On le dit, on le répète : il est très important de développer la « culture de l’échec ».
Cela ne veut pas dire qu’il faut absolument échouer 😉 Cela veut dire qu’on doit considérer un échec comme une étape, qui permet d’apprendre, d’avancer.
D’ailleurs, échec, c’est bien souvent très relatif… C’est surtout la vision qu’en ont les autres…
C’est une posture plutôt bien développée aux US, mais qui nous manque encore en France.
Steve Jobs le disait déjà, lors d’une interview en France en 1984. On ne change pas les cultures en 5 minutes ;).
Début Février, une conf a été organisé pour justement parler de ce sujet.
Je n’y étais pas, mais vous pouvez lire le très bon compte rendu qu’en a fait Olivier.
Je vous conseille aussi de regarder cette présentation réalisée par le sympathique Gilles Babinet :
François,
Il y a toujours de belles réflexions à lire ici mais c’est frustrant, on n’y vois souvent que l’amorce 🙂
Maintenant c’est peut-être volontaire, et dans ce cas bien joué… : déclencher la réflexion.
Un lecteur régulier.
@Komerco> 😉