Articles avec le tag Management

Attention au self marketing

Vous faites une présentation pour un nouveau site.
Bien souvent, les réactions sont très affectives, personnelles :

J’aime bien ;
Je n’aime pas ;
Non, ça ne me plait pas.

Bref, vous êtes en plein ce que j’appelle le self marketing.
ça a peut être un autre nom, dites le moi !
C’est un sujet délicat, parce que, d’une certaine manière, c’est [...]

Discussion passionnée sur les méthodes de recrutement de Google

Encore une discussion passionnée un midi, chez Araok !
Le sujet : le recrutement chez Google.
C’est parti de Benjamin, qui nous a raconté l’histoire d’un gars qu’il connait, qui a passé pas mal d’entretiens, pour finalement être « boulé » avec comme raison ses résultats scolaires, pas au top.
La question qu’on c’est posé est surtout la suivante :
Est-ce [...]

Le gars pas à sa place…

Visite du salon nautique, ce WE.
On arrive sur un stand de bateaux plutôt « luxe ».
Le gars qui fait les visites est visiblement excédé.
Et le gars de nous dire des trucs du genre :

Je ne supporte plus ses sales mômes, qui tripotent tout.
…Et ces visiteurs du dimanche qui ne respectent rien
….

Nous, on est avec Léonard, 7 ans, [...]

L’entreprise Web 2.0

J’ai croisé Jean François Ruiz, hier.
Jean François a plusieurs facettes, je vous en reparlerais…
Ce dont je veux vous parler maintenant, c’est de la façon dont Jean François gère son entreprise.
Son entreprise est composée de 8 personnes.
La particularité ? Pas de locaux.
Chacun bosse depuis chez lui.
D’ailleurs, les différents employés ne sont pas tous basés sur Paris.
Jean [...]

Ou est le directeur technique ?

Pour pas mal d’entreprises, les systèmes informatiques représentent un élément stratégique :

Stratégie de l’information ;
Stratégie de la flexibilité, de l’adaptabilité (qui doit s’appuyer sur des systèmes d’informations adaptés) ;
Stratégie Internet et e-commerce enfin.

Pourtant, dans bien des groupes, il n’y a pas de directeur informatique.
Ou encore, le directeur informatique rapporte au directeur financier.
Fréquent ce cas là…
Mais [...]

Une bonne idée – la mauvaise personne

Je connais une boite (une grosse)…
Ils ont monté, il y a quelques année, une nouvelle entité, en charge d’accélérer la mise sur le marché d’idées innovantes.
Bien belle idée. Bien belle promesse !
Le message était alléchant : esprit entrepreneur, géré comme des startups internes, faire travailler ensemble des équipes de plusieurs cultures…
Après quelques années, tout cela [...]

« Moi, je le fais en un jour »

Titre énigmatique…
Je m’explique :
Vous travaillez sur un projet, en assistance à maîtrise d’ouvrage.
Vous avez identifié un point un peu complexe, soit pour des raisons techniques, soit pour des raisons fonctionnelles, soit… pour plein de raisons combinées.
Lors d’un point projet, quand on parle du point en question, vous faites état de sa complexité, et des conséquences, [...]

C’est quoi un bon patron ?

On parle beaucoup en ce moment de « patrons voyous ».
Les gars qui s’en mettent ‘pleins les fouilles » alors que le bateau coule…
OK, mais c’est quoi un bon patron ?
J’entends par exemple assez souvent qu’un patron qui licencie est en échec.
Au risque de choquer certains, je ne partage pas ce point de vue :
Il me semble que [...]

Du paiement des primes AIG

C’est le « gros truc » du moment :
AIG, après avoir reçu des aides « colossales » de l’état américain, se prépare à verser des parts variables à ses cadres (qui semblent tout aussi colossales !).
Raisonnable ou surréaliste ?
Bien sûr, c’est évidemment surréaliste, qu’une boite au bord de la faillite, « perfusée » par les contribuables, puisse payer des primes à [...]

Proximité ou intimité ?

Vous êtes un manager, vous rentrez de week end.
Que demandez vous aux équipes ?
Avez vous passé un bon week end ?
ou bien
Qu’avez vous fait ce week end ?
Claire me disait que dans le premier cas, vous créez de la proximité avec vos équipes. Vous n’êtes pas indifférent, vous vous intéressez, mais vous gardez une saine [...]